根据工作需要，我公司现面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件
1.50周岁以下，本科及以上学历，经济学类、金融学类、财会类、管理类相关专业；
2.具有1年及以上担保、银行、信托、基金、证券等金融企业工作经验；
3.工作细致严谨，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、计划安排与执行能力；
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好的职业素养；
5.遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
6.特别优秀者可适当放宽相应条件。

二、岗位职责
1.制定并执行销售计划，分解落实公司及部门销售目标，定期进行销售回顾与分析；
2.参与或协助制定销售政策、预算及奖励制度，设计促销方案并推动执行；
3.开拓新客户资源，重点维护工业、新能源等高潜领域，跟进项目需求并提供解决方案；
4.协调客户关系，处理咨询及投诉，提升客户满意度，避免货款风险及坏账；
5.规划区域销售网络布局，评估渠道能力缺口，提升网点覆盖与质量。

三、报名和考试程序
（一）报名
1.报名时间：2025年5月12日-5月16日，上午8:30－11:30，下午2:00－4:30。
2.报名地点：山东省烟台市芝罘区机场路90号人力资源服务产业园北楼13楼。
3.资格审查：资格审查工作贯穿于招聘的全过程。现场报名时，应聘人员持相关材料进行现场报名和资格审查。现场报名和资格审查要求应聘人员本人到场，不得委托他人代替。相关材料主要包括：
（1）山东联通人力资源服务股份有限公司招聘辅助人员报名表（附件1）；
（2）身份证原件及复印件；
（3）须提供招聘岗位要求的学历证书（原件及复印件）、认证材料（学历证书须登录“学信网”进行认证并打印认证结果）、其他资格证书以及能够证明工作经历的劳动合同、社保缴纳明细等材料。海外留学人员还须提供教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证书（原件及复印件）；
（4）同底版一寸免冠彩色照片3张。
（二）考试
本次考试采取面试的形式进行。面试成绩按百分制计算，面试成绩低于60分的不予录用。面试安排如下：
（1）考生须携带身份证参加面试；
（2）面试时间：另行通知；
（3）面试地点：另行通知；
（4）面试方式：结构化面试；
（5）面试成绩在本场面试全部结束后当场宣布。
（三）体检、考察
 根据总（面试）成绩，岗位由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察与体检范围人员名单。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。体检结束后对报考人员政治思想、道德品质和遵纪守法等情况进行考察。

四、聘用管理
1. 对被取消聘用资格或弃权造成的空缺，由委托招聘单位确定是否递补。聘用人员由我公司与应聘人员签订劳动合同，实行劳务派遣。工资待遇按用工单位有关规定执行，缴纳五险。
2.聘用人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理，不服从派遣分配的，取消录用资格。
3. 按有关法律法规约定试用期，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，依法解除劳动合同。

五、其他事项
1.对录用手续办结前因拟录用人员被取消录用资格或弃权，或体检、政审不合格等情形所造成的空缺，由用工单位根据工作需要和人选质量研究确定是否递补，如递补按照同一招聘岗位总(面试)成绩由高到低的顺序依次等额递补。
2.应聘人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，不予录用。如已签订劳动合同的，立即解除。考试有关信息均在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站发布，请应聘人员及时关注发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0535-6258301  18053525163
信息公告公示网站：山东联通人力资源服务股份有限公司（www.jiaodonghr.com)

附件1：山东联通人力资源服务股份有限公司招聘劳务派遣人员报名表