根据工作需要，我公司现面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

1. 年龄45周岁以内，具有大专及以上学历。
2. 拥有8年以上工作经验，具备丰富的会议服务及综合管理相关工作经历。
3.工作细致认真，具备优秀的沟通协调能力、组织能力和应变能力。
4.责任心强，能够高效完成各项工作任务。

二、岗位职责

负责统筹资产运营、会议服务、特色产品销售、园区管理及增值服务等业务的全流程运营，制定项目计划、协调资源、推动业务落地，确保项目目标达成及客户满意度提升。
1.资产运营：规划资产配置，监控租赁状态，分析运营数据，推动资产增值与成本优化。
2.会议服务：承接会议需求，统筹全流程执行，开发增值服务，提升客户满意度。
3.产品销售：制定特色产品推广策略，搭建销售渠道，跟进订单与售后，促进销量增长。
4.园区管理：负责园区日常运营、安全维护及企业协调，开发增值服务，完善园区生态。
5.项目统筹：制定业务目标，拆解任务并监控进度，带领团队完成业绩，跨部门高效协作。

三、报名和考试程序
（一）报名
1.报名时间：2025年7月7日-7月11日，上午8:30－11:30，下午2:00－4:30。
2.报名地点：山东省烟台市芝罘区机场路90号人力资源服务产业园北楼13楼。
3.资格审查：资格审查工作贯穿于招聘的全过程。现场报名时，应聘人员持相关材料进行现场报名和资格审查。现场报名和资格审查要求应聘人员本人到场，不得委托他人代替。相关材料主要包括：
（1）山东联通人力资源服务股份有限公司招聘辅助人员报名表（附件1）；
（2）身份证原件及复印件；
（3）须提供招聘岗位要求的学历证书（原件及复印件）、认证材料（学历证书须登录“学信网”进行认证并打印认证结果）、其他资格证书以及能够证明工作经历的劳动合同、社保缴纳明细等材料。海外留学人员还须提供教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证书（原件及复印件）；
（4）同底版一寸免冠彩色照片3张。
（二）考试
本次考试采取面试的形式进行。面试成绩按百分制计算，面试成绩低于60分的不予录用。面试安排如下：
（1）考生须携带身份证参加面试；
（2）面试时间：另行通知；
（3）面试地点：另行通知；
（4）面试方式：结构化面试；
（5）面试成绩在本场面试全部结束后当场宣布。
（三）体检、考察
 根据总（面试）成绩，岗位由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察与体检范围人员名单。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。体检结束后对报考人员政治思想、道德品质和遵纪守法等情况进行考察。

四、聘用管理
1. 对被取消聘用资格或弃权造成的空缺，由委托招聘单位确定是否递补。聘用人员由我公司与应聘人员签订劳动合同，实行劳务派遣。工资待遇按用工单位有关规定执行，缴纳五险一金。
2.聘用人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理，不服从派遣分配的，取消录用资格。
3. 按有关法律法规约定试用期，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，依法解除劳动合同。

五、其他事项
1.对录用手续办结前因拟录用人员被取消录用资格或弃权，或体检、政审不合格等情形所造成的空缺，由用工单位根据工作需要和人选质量研究确定是否递补，如递补按照同一招聘岗位总(面试)成绩由高到低的顺序依次等额递补。
2.应聘人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，不予录用。如已签订劳动合同的，立即解除。考试有关信息均在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站发布，请应聘人员及时关注发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0535-6258301  18053525163
信息公告公示网站：山东联通人力资源服务股份有限公司（www.jiaodonghr.com)