根据工作需要，现由山东联通人力资源服务股份有限公司面向社会公开招聘1名派遣制人员。有关事项公告如下:

一、招聘岗位基本条件及数量
（一）基本条件
1、拥护中国特色社会主义和中国共产党的领导，政治立场坚定，有较高的政治素养。
2、遵守国家法律法规，品德优良，无违法违纪等不良行为，本人及主要亲属政治历史清白。
3、相貌端正，身体健康，肢体无残疾、无纹身，无口吃，无重大疾病，能够胜任岗位工作。
4、符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。|
正在接受调查或曾受过刑事处罚、行政处罚和曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能报考；现役军人及法律规定不得录用的其他情形的人员不得报考。
（二）招聘岗位及数量
本次招聘共1个岗位、1个职位。招聘岗位及要求详见附件1。

二、报名和考试程序
招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：
（一）报名
1、报名时间：8月21日至8月22日
2、报名方式：网上报名。网上报名者须将《山东联通人力资源服务股份有限公司招聘劳务派遣人员报名表》和所需资料扫描件或图片发送至邮箱：liantongrenliscb@163.com。上述报名时间以具体收到邮件时间为准。
3、需提交的材料：
（1）《山东联通人力资源服务股份有限公司招聘劳务派遣人员报名表》（见附件2），一式两份，粘贴1寸近期免冠彩照；
（2）学历、学位证书原件及复印件；
（3）身份证原件及复印件。
上述材料需在报名截止前提供，以后各环节不再受理，对提供虚假材料者，一经查实取消考试聘用资格。
（二）资格审查
网上报名应聘人员携带资料原件于笔试前一天上午到山东联通人力资源服务股份有限公司接受资格审查。应聘人员的资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，给予取消本次报考资格的处理。
（三）笔试（100分）
考试内容主要包括政治经济理论、思想品德、法律常识、时政方针等基础性知识及综合写作。为保证人员基本素质，根据岗位招聘计划和笔试情况设定笔试最低合格分数线。笔试时间、地点另行通知。
（四）面试（100分）
笔试结束后，按照笔试成绩由高到低1:3的比例确定进入面试人员范围。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。若岗位报考人数不足1:3的按实际报考人数直接参加面试。进入面试范围人员凭身份证参加面试，采用结构化面试与专业测试相结合方式进行。面试成绩低于60分的不予录用。
（五）总成绩计分办法
考试总成绩满分为100分。按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入体检、考察范围人员名单。如同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，依笔试成绩排列名次；笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考察范围人员。
（六）体检、考察
1、体检。根据总成绩，按招聘计划由高分到低分依次等额对报考人员进行体检。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。报考人员未经同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
2、考察。根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。
因体检、考察不合格、弃权等原因造成的岗位空缺，按照总成绩从高到低依次等额递补。

三、聘用管理
（1）聘用人员由山东联通人力资源服务股份有限公司按企业职工统一管理，基本工资为2000元/月，缴纳五险，每年工龄工资50元。
（2）聘用人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理。
（3）试用期2个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，依法解除劳动合同。

四、注意事项
应聘人员应详细阅读本招聘简章，并在招聘期间及时了解招聘网站发布的最新消息及网站公告，保持24小时通讯畅通。对因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
咨询电话：0535-6258301    156157587623

附件1：附件1：岗位需求表
附件2：附件2：山东联通人力资源服务股份有限公司招聘劳务派遣人员报名表

山东联通人力资源服务股份有限公司
2021年8月20日