根据工作需要，山东联通人力资源服务股份有限公司面向社会公开招聘工作人员18名(招聘岗位要求详见附件1)，派遣到烟台高新区公办学校、幼儿园工作。现公告如下:
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家的宪法和法律；
（二）遵纪守法，品行端正，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织；
（三）品行样貌端正，身体健康，肢体无残疾、无纹身，无传染病，符合岗位聘用体检标准；
（四）符合招聘岗位要求的学历、学位、专业及其他条件；
（五）符合招聘岗位要求的年龄条件；
招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致，国家承认的辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。
已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明（实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须盖章；实行个人人事代理的，由人事代理机构盖章），无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。
下列人员不得报考：在读全日制普通高校学生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
采取统一时间现场报名、资格审查的方式进行。
（一）报名和现场资格审查时间：11月6日至11月8日，每天上午8：30－11：30，下午1：30－4：30。
（二）报名和现场资格审查地点：烟台芝罘区机场路90号人力资源产业园北楼13楼，联通人力资源报名处。
（三）需提交的材料：
1、《2020年山东联通人力资源服务股份有限公司 公开招聘烟台高新区教育系统事业单位购买服务人员资格审查表》（见附件2），一式两份，粘贴1寸近期免冠彩照；
2、《所在单位同意报考证明信》（见附件3）；
3、《专业工作经历证明信》（见附件4）；
4、学历、学位证书原件及复印件；
5、身份证原件及复印件；
6、《2020年山东联通人力资源服务股份有限公司公开招聘烟台高新区教育系统事业单位购买服务人员岗位需求表》（附件1）中要求的相关证件。
上述材料需在报名截止前提供，以后各环节不再受理，对提供虚假材料者，一经查实取消考试聘用资格。其他有关事项，在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站（http://www.jiaodonghr.com）上公布。
资格审查通过人员现场缴费，按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，笔试考务费每人40元，面试考务费每人70元。应聘人员的资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，给予取消本次报考资格的处理。单位同意报考证明信(见附件3)因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的视为弃权。
报考校医、保健医生岗位人员按流程参加笔试、面试，现场资格审查结束后，校医和保健医生岗位报考人数不足岗位计划3倍的，以实有人数进入面试环节。
厨师主管、厨师岗位无需参加笔试，采取直接面试的方式进行。
（一）笔试
笔试主要考察专业知识。为保证人员基本素质，根据岗位招聘计划和笔试情况设定笔试最低合格分数线。考生须携带身份证、笔试准考证原件、参加笔试，其他一律不可。笔试具体时间和地点另行通知。笔试时间、地点等事宜将在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站（http://www.jiaodonghr.com）公布。
（二）面试
1、校医、保健医生：
根据笔试成绩按岗位从高分到低分，在合格线内按1:3的比例确定进入面试范围人员名单。最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经用人单位同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。
进入面试人员名单在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站（http://www.jiaodonghr.com）公布。进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试采用结构化面试或专业测试的方式进行，面试成绩按百分制计算，面试成绩低于60分的不予录用。面试成绩在本场面试全部结束后当场宣布。面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩4：6比例合成。如同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织考官重新命题进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站（http://www.jiaodonghr.com）公布。
2、厨师、厨师主管：
面试采取结构化方式进行，坚持“人岗相适”的原则，主要测评应聘者岗位适应能力，考察应聘者职业道德、专业知识和专业能力。面试成绩按百分制计算，面试成绩低于60分的不予录用。面试成绩在本场面试全部结束后当场宣布。如同一岗位中出现应考人员面试成绩相同且影响聘用的，组织考官重新命题进行考试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站（http://www.jiaodonghr.com）公布。
（一）体检
根据考试总（面试）成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入体检、考察范围人员名单。进入体检、考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分对应聘人员进行考察、体检。
体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由应聘人员负担，所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘单位主管部门提出书面申请，并由该部门组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入诚信档案库。
体检时间、集合地点在山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站（http://www.jiaodonghr.com）公布。
（二）考察
根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对被考察对象进行资格复审。如经资格复审不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。招聘单位严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
（一）体检、考察合格的人员，在山东联通人力资源服务股份有限公司官网公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，与公司签订《劳动合同》,派遣到相关岗位工作。聘用人员按规定实行试用期，试用期为3个月。试用期满按照管理规定进行考核，考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除《劳动合同》。校医、保健医生工资为3500-3800元/月(含应由个人缴纳的社会保险和公积金）、厨师工资为3300-3600元/月(含应由个人缴纳的社会保险和公积金），厨师主管的工资为3500-4000元/月(含应由个人缴纳的社会保险和公积金）。
（二）对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，根据总（面试）成绩依次等额递补，每个岗位只递补一次。
（三）聘用人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理。
截至2020年11月5日（含），报考人员应具有招聘简章、招聘岗位要求的工作经历。工作经历按足年足月计算，可累积计算。报考人员未按照有关规定按时足额缴纳社会保险金的，不认可其相关工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。
此次招聘各环节均通过山东联通人力资源服务股份有限公司官方网站（http://www.jiaodonghr.com）公布，不再另行通知。应聘人员应详细阅读本招聘简章，并在招聘期间及时了解招聘网站发布的最新消息及网站公告，保持24小时通讯畅通。对因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
咨询（复核）电话：0535-6258301 15615758623
附件1：2020年山东联通人力资源服务股份有限公司公开招聘烟台高新区教育系统事业单位购买服务人员岗位需求表
附件2：2020年山东联通人力资源服务股份有限公司 公开招聘烟台高新区教育系统事业单位购买服务人员资格审查表
山东联通人力资源服务股份有限公司
2020年10月31日
